Материалы сайта
Это интересно
Организация системы управления рисками на предприятии
Приложение Б Другие подсистемы управления предприятием Отдел управления риском Рисунок Б.1 – Организация управления риском на предприятии Приложение В Таблица В.1 – Карта управленческой процедуры закрепления работ в аппарате управления |Код | | | |Трудоемкость| |опера|Наименование |Исполнители | | | |ций |операции | | |операции | |Передаточные |____ |12 |10 | |Письменные |( |5 |15 | |Изучение |? |1 |20 | | |О |1 |20 | |Анализ |( |3 |20 | |Разработка |( |7 |15 | |Отчёт | | | | Таблица В.3 – Карта организации труда на рабочем месте для антирискового управляющего |1 Перечень операций, выполняемых на рабочем месте | |Наименование |Код |Количест|Трудоемкост|Трудоемкос|Код | |операции |процедуры |во |ь разовая |ть |документ| | | |операции| |годовая |ов | |1.Ознакомление и | | | | | | |анализ документации| | | | | | |различных | | | | | | |подразделений (ЭВМ)| | | | | | | | | | | | | |2.Разрабатывает | | | | | | |календарный план | | | | | | |работы по решению | | | | | | |проблем | | | | | | |(еженедельно) | | | | | | |3.Организация | | | | | | |ежедневных | | | | | | |совещаний с | | | | | | |командой | | | | | | |4.Оформление актов,| | | | | | |уведомлений, | | | | | | |приказов, | | | | | | |договоров, справок,| | | | | | |реестров, | | | | | | |протоколов, | | | | | | |заявлений, | | | | | | |обращений и других | | | | | | |документов | | | | | | |2 Распорядок работы |3 Требования к работающему | |Часы |Недели |1 Должен знать: | | | |Основные цели и задачи политики | | | |в условиях риска | | | |Методические подходы к оценке | | | |потенциала предприятия | | | |Направления реструктуризации | | | |Формы методы работы с | | | |персоналом в условиях риска | | | |Пути снижения социального | | | |напряжения и профилактики | | | |возможных конфликтов | | | |2 Должен уметь: | | | |2.1 Ставить цели и формулировать| | | |задачи в условиях риска, не | | | |упуская перспективу развития | | | |организации | | | |2.2Формировать команду по выводу| | | |из кризиса | | | |2.3Организовать и контролировать| | | |работу исполнителей | | | |2.4 Работать на компьютере с | | | |различными программами | | |1 |2 |3 |4 | | |1 |Определение проблемы в условиях | | | |риска | | |2 | | | | |Анализ ситуации, работа на ЭВМ | | |3 | | | | | | | | |Проведение совещания с командой | | |4 |с разработкой вариантов решения | | | | | | | |Оценка альтернативных вариантов | | |5 |по различным критериям | | | | | | | |Составление программ решения с | | |6 |дальнейшей детализацией плана | | | | | | | |Доведение решений до конкретных | | |7 |исполнителей | | | | | | | |Контроль за выполнением плана | | Продолжение таблицы В.1 | |4. Перечень мебели и | | |оргоснастки | | |1.Стол | | |2. Кресло поворотное | | |3 ЭВМ | | |4. Калькулятор | | |5. Канцелярский набор | | |6. Телефон | | |7. Бумага разного формата | | |8. Календарь | | |5. Перечень постоянной | | |информации на рабочем столе | | |1. План график работ по | | |снижению рисковых воздействий | | |2. Справочная литература | | |различного характера | |Примечание: на |Шифр |08 |Наименование |Шифр рабочего | |рабочем месте |подсис| |рабочего |места | |антирискового |темы | |места | | |менеджера не должны | | |Антириск-менедже| | |находится | | |р | | |посторонние предметы| | | | | |не относящиеся к | | | | | |процессу труда | | | | | | |Шифр | |0801-0804 | | |Подразделения | | | | |Составил | |Количество | | | | |рабочих мест | | | | |1 | ----------------------- Руководство предприятия Служба планирования и координации Группа планирования и антирисковых мероприятий Группа мониторинга и анализа риска Группа управления в кризисных ситуациях Группа перспектив- ного развития База нормативной, справочной, оперативной и архивной информации