Материалы сайта
Это интересно
Управленческий анализ ОАО "Аксайкардандеталь"
Приложение А (справочное) Организационная структура ОАО «Аксайкардандеталь» Приложение Б (справочное) Тест «Стиль руководства» 1. Исходя из ваших предпочтений, выскажите мнение о том, как бы вы поступили в каждой из описанных ситуаций, приведенных в таблице. Отметьте выбранный вариант ответа крестиком. |Ситуация |Вариант ответа |Обработк| | | |а | | | |результа| | | |тов | | |Всегд|Част|Иногд|Редк|Никогд| | | |а |о |а |о |а | | |1| |Я действую как |+ | | | | |1 | | | |представитель | | | | | | | | | |коллектива | | | | | | | |2| |Я представляю членам | |+ | | | |1 | | | |коллектива свободу в | | | | | | | | | |выполнении работы | | | | | | | |3| |Я поощряю применение | |+ | | | |1 | | | |унифицированных приемов| | | | | | | | | |в работе | | | | | | | |4| |Я разрешаю подчиненным | | | |+ | | | | | |решать задачи по их | | | | | | | | | |усмотрению | | | | | | | |5| |Я побуждаю членов | |+ | | | |1 | | | |коллектива к большому | | | | | | | | | |напряжению в работе | | | | | | | |6| |Я представляю | | | |+ | | | | | |подчиненным возможность| | | | | | | | | |делать работу так, как | | | | | | | | | |они считают | | | | | | | | | |целесообразным | | | | | | | |7| |Я поддерживаю высокий | |+ | | | |1 | | | |темп работы | | | | | | | |8| |Я направляю помыслы | |+ | | | |1 | | | |людей на выполнение | | | | | | | | | |производственных задач | | | | | | | |9| |Я лично разрешаю | | | |+ | |1 | | | |конфликты в коллективе | | | | | | | |1|*|Я неохотно предоставляю| | |+ | | | | |0| |подчиненным свободу | | | | | | | | | |действий | | | | | | | |1|*|Я решаю сам, что и как |+ | | | | | | |1| |должно быть сделано | | | | | | | |1| |Я уделяю внимание |+ | | | | |1 | |2| |производственным | | | | | | | | | |показателям | | | | | | | |1| |Я распределяю поручения| |+ | | | |1 | |3| |исходя из | | | | | | | | | |производственной | | | | | | | | | |целесообразности | | | | | | | |1| |Я способствую | | |+ | | | | |4| |нововведениям в | | | | | | | | | |коллективе | | | | | | | |1|*|Я тщательно планирую | | | |+ | |1 | |5| |работу коллектива | | | | | | | |1|*|Я не объясняю | | | |+ | |1 | |6| |подчиненным свои | | | | | | | | | |решения | | | | | | | |1|*|Я стараюсь убедить в | | |+ | | | | |7| |полезности моих | | | | | | | | | |действий | | | | | | | |1| |Я предоставляю | | | | |+ | | |8| |подчиненным возможность| | | | | | | | | |устанавливать свой | | | | | | | | | |режим работы | | | | | | | 2. В графе «Обработка результатов» в строках, соответствующих ситуациям, которые отмечены знаком (*), поставить единицы (1) там, где есть ответы «редко» или «никогда». 3. В графе «Обработка результатов» в строках, соответствующих ситуациям, которые не отмечены знаком (*), поставить единицы (1) там, где есть ответы «всегда» или «часто». 4. Если ситуации 2,4-6,8,10,14,16,18 отмечены единицами, обвести единицы кружками, просуммировать, сумму отложить на вертикальной оси «Забота о людях». 5. Просуммировать остальные единицы, сумму отложить на горизонтальной оси «Забота о производстве». 6. Полученную при пересечении точку поставить на рисунке. Рис. Решетка менеджмента ----------------------- [pic] Генеральный директор юрист Директор по оперативному управлению Коммерческий директор Главный бухгалтер Директор по качеству Директор по соц. и общим вопросам Директор по производству Технический директор ПДО ЦКП - 1 ЦХШ - 2 ЦПЖ - 10 ЦППИ -9 Участок крестовин ОКТБ ОГТ ОГМ ОГЭ Инструмент. отдел Бюро промыш. электроники Отдел связи информации Отдел экономики, анализа и прогнозирования Администратор сети Отдел сбыта готовой продукции Отдел управления персоналом ОМТС Трансп. цех Зам. главного бухгалтера Зам. главного бухгалтера Расчетно-фи-нансовая группа Группа по учету затрат на пр-во Группа по учету основных и обо-ротных средств Расчетная группа Группа учета готовой прод. Бюро ИВЦ ОТК Лаборатория контроля качества ОСК Безопасность, охрана Административно-хозяйственная служба Непромышленная группа Общежитие База отдыха Столовая